陆川九州投资集团有限公司（以下简称“九州集团”）成立于2022年2月18日，注册资本为8亿元，是陆川县人民政府直属的国有独资公司，因业务发展需要，九州集团决定面向社会公开招聘4名中层管理人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位：投融资部经理、工程技术部经理、市场营销部经理 、造价管理部经理。
详见附件1《陆川九州投资集团有限公司招聘岗位表》。
二、招聘条件：
1、年龄在40周岁以下（1983年5月12日以后出生），综合条件特别优秀者可适当放宽条件
2、具备招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件
3、具备适应岗位要求的业务能力和身体条件
4、无违纪违法行为
三、招聘流程及待遇
报名-资格审查-笔试、面试-考察-体检-会议研究-公示-聘用
（一）报名时间
1.2023年5月13日8:00至2023年5月19日18:00。
2.采取电子邮件报名方式，应聘人员需在报名时间内填写应聘报名表（附件2）和应聘人员报名信息一览表（附件3）。报名材料包括但不限于：应聘报名表、应聘人员报名信息一览表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并将报名材料发至招聘邮箱:lcjzjt@163.com。（邮件主题设为：应聘单位+岗位+姓名）
（二）资格审查
报名结束后3日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，将以电话或短信形式通知应聘人员参加笔试、面试，未通过资格审查的，不再另行通知。
（三）笔试、面试
1.笔试、面试同步进行，具体时间地点另行通知。
2.符合招聘岗位条件的人数超过3人的，进入笔试、面试人数与招聘岗位个数比例原则上不低于3:1。符合招聘岗位条件人员少于或等于3人的，所有符合岗位条件的人员全部进入面试。
3.笔试侧重考察应聘人员的专业知识、业务能力；面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、工作经验、职业稳定性、综合素质、薪酬需求与公司匹配度等内容。
笔试、面试满分均为100分，合格线为60分。最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。
（四）考察、体检
考察、体检环节由党群人事部组织进行，根据各岗位应聘人员综合成绩从高分到低分排序，按照1:1比例确定考察对象，并开展入职考察。考察对象需到指定医院进行入职体检，体检参照公务员录用的体检通用标准执行（具体时间、地点另行通知）。考察、体检不合格不予录用，以综合成绩排名顺延进行替补。
（五）会议研究、公示
党群人事部根据应聘人员的综合成绩、考察结果、体检结果，全盘评估及总结，提供招聘人选使用建议，经九州集团领导班子会研究决定后，确定拟招聘人员名单，并在陆川九州投资集团微信公众号公示5天。公示期间收到举报，经查实确有问题的，取消聘用资格。
（六）聘用
由九州集团与被聘用人员签订劳动合同，聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用。试用期满考核不合格者可延长试用期或取消聘用资格。
（七）薪酬待遇
薪酬待遇按照九州集团薪酬管理办法有关规定执行；享受五险一金、带薪休假、健康体检、培训学习等；享受相关政策规定的餐补等福利。
四、应聘须知
（一）招聘负责人及联系方式：钟先生，0775-7338508。
（二）应聘者应到通知地点参加笔试、面试和体检，往返交通及食宿费用由个人承担，公司不承担任何费用。
（三）九州集团从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不会收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）招聘期间或者录用后，向公司提供虚假或不实信息的（包括但不限于列示在简历上的信息或面试期间向公司提供的信息），或者在签订劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的，视为不符合录用条件，九州集团有权不予录用或者取消录用。
（五）在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘负责人更换联系电话。
（六）本次招聘由九州集团负责解释。